Comment se passe un mi-temps thérapeutique ? - Congés maladie

Le mi-temps thérapeutique ne conditionne que le temps de travail. La répartition du pourcentage d'activité décidé par le médecin est choisie par l'employé et l'employeur. Sous certaines conditions, l'Assurance maladie peut verser des indemnités journalières en sus du salaire perçu.

Congés maladie

Après un arrêt maladie, si vous reprenez votre activité en "mi-temps thérapeutique", vous êtes soumis aux conditions normales de reprise, et pouvez  suivant l'avis de votre médecin de travail être reclassé ou bénéficier d'aménagements particuliers. En effet le mi-temps thérapeutique ne peut prévoir qu'un aménagement du temps de travail; Ainsi votre médecin vous prescrit un pourcentage ou taux d'activité, c'est à dire votre temps de travail effectif (40 ou 60 % par semaine par exemple). L'organisation de ce temps de travail est à discuter avec votre employeur.

Une durée limite

L'assurance maladie fixe un temps limite au delà duquel vous êtes tenu de reprendre votre activité dans les conditions normales sous condition d'aptitude physique .

Une indemnisation possible

Sous certaines conditions et selon votre dossier, l'Assurance maladie peut vous verser des indemnités journalières en plus du salaire correspondant à votre temps de travail effectué. Ces indemnité ne peuvent être supérieures au montant du salaire normalement perçu pour votre catégorie professionnelle

À la suite d'une maladie ou d'un accident non professionnel, si vous bénéficiez d'un "mi-temps thérapeutique" réduisant votre temps de travail d'au moins 70 %, vous pouvez bénéficier d'une pension d'invalidité.