Le pension d'invalidité est une aide visant à compenser à une perte de salaire due à une invalidité. L'invalidité étant reconnue en cas de réduction d'au moins deux tiers de la capacité de travail suite à un accident ou une maladie non professionnels. Elle est liée à une prise en charge particulière de l'Assurance maladie.
Accidents de travail et maladies professionnelles
Suite à un accident autre qu'un accident de travail ou suite à une maladie non professionnelle, si votre capacité de travail est réduite d'au mois deux tiers, vous êtes reconnus comme invalide. Sous certaines conditions vous pouvez bénéficier d'une aide financière mensuelle : la pension d'invalidité. Calculée selon un salaire annuel moyen identifié à partir des 10 meilleures années d'activité (plus haut salaire), elle dépend également de votre état, elle est ainsi définit en 1ère, 2ème ou 3ème catégorie.
Outre l'aide versée mensuellement, la pension d'invalidité vous ouvre le droit à une prise en charge à 100 % de tous vos soins et actes, à l'exception des médicaments à vignette bleue et à vignette orange qui vous sont remboursés normalement (respectivement à 35 et 15 %), du forfait journalier en cas d'hospitalisation, et hors dépassement d'honoraires et suppléments.
AlloCPAM est un portail indépendant de la CPAM.
Accélérer les délais de remboursement de vos soins et augmentez le montant des reversements par la CPAM grâce à nos articles de questions-réponses